共话技能提升与产业学院共建，合肥人才集团一行莅临安徽新工科考察交流

   2025年12月11日下午，合肥人才集团副总经理王丹青、培训教育部总经理兼合肥城市教育投资公司总经理赵洪峰、合肥城市教育投资公司副总经理昂金虎，以及合肥人才集团培训教育部业务经理段盛杰一行莅临安徽新工科智能科技有限责任公司，就深化产教融合、推动人才培养开展座谈交流。新工科董事长袁丽以及公司管理层热情接待并全程陪同。

     座谈会前，与会嘉宾参观了新工科智能科技位于合肥经开区的研发中心与实训基地。作为安徽省高新技术企业，新工科专注于智能装备研发及智能制造人才培养，其自主研发成果已获18项专利及14项软件著作权。在电子、3C等行业自动化产线改造领域，公司已服务超百家企业，并深度参与职业院校专业共建与实训室建设，形成“技术攻关+人才培育”双轮驱动模式。

     座谈会上，袁丽董事长首先代表公司对合肥人才集团及合肥城教投各位领导的到访表示热烈欢迎。简要回顾了公司（隶属于永屹集团）的发展历程，系统介绍了新工科在职业教育、技术研发、产业服务等方面的核心业务与战略布局。作为扎根于合肥的科技企业，新工科始终致力于将先进技术转化为教育资源和产业动能，积极呼应地方产业发展对高素质技术技能人才的迫切需求。

     合肥人才集团及合肥城教投的各位领导分别介绍了人才集团在构建全方位人才服务体系、深化产教融合、促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接方面的战略规划与实践成果。他们强调，围绕合肥市重点产业发展，精准化、规模化培养实用型、复合型人才是当前工作的重点。

     一是合肥本地产业化技能提升。 探讨结合新工科技能培训资源与人才集团的组织优势，共同开展面向企业职工与社会人员的精准技能培训，助力产业升级。

      二是共建人才集团产业学院。 计划联合高校，发挥各方在政策协调、教育投入与产业实践方面的优势，探索共建产业学院，推动课程共建、实训共享与人才共育，促进人才培养与产业需求紧密衔接。

     双方表示将以此次交流为契机，进一步加强沟通，推动合作项目落地，共同为合肥产业高质量发展提供人才支撑。